在現代職場，壓力管理一直是企業頭痛的課題。但在我們公司，這個問題卻被三隻貍花貓「接管」了。

上個月我剛入職這家科技公司，第一天上班，一隻貓就跳上我的鍵盤，我愣了愣，把牠輕輕抱下去，繼續寫代碼。沒想到幾分鐘後，牠又回來了，這次直接趴在我手邊，彷彿在監督我工作。同事見狀笑著說：「牠在審核你的程式，通過了才能轉正。」

開會時，老闆的貓會繞著會議室散步，有時跳上投影機，有時在誰的腳邊躺下打呼嚕。老闆照常講著PPT，偶爾停下來揉揉貓腦袋，會議節奏反而更輕鬆。有人擔心貓毛，但老闆說：「與其讓大家憋著壓力工作，不如多備幾卷黏毛滾筒。」

上週，同事阿琳的提案被客戶退回，她一整個早上悶悶不樂，坐在位子上盯著螢幕發呆。這時，一隻貓跳上她的桌邊，用頭蹭她的手，她沒反應；另一隻貓也走過來，趴在她腿上。兩隻貓一左一右「夾擊」，阿琳終于忍不住笑了，伸手揉了揉牠們的下巴。「算了，重來就重來吧，」她說，「至少還有你們陪我。」

說到底，老闆這招確實精明。養貓的成本遠低于聘請心理顧問，效果卻直接而溫暖。貓不會給建議，但牠們的陪伴本身，就是一種無聲的理解。壓力大的時候，摸一摸那柔軟的皮毛，聽一聽滿足的呼嚕聲，緊繃的神經也不知不覺鬆了下來。

現在，餵貓、開罐頭成了辦公室裡最受歡迎的任務。午休時，總有人圍在貓窩旁，一邊吃便當一邊看貓咪玩耍。三隻「毛同事」在辦公室裡自在巡邏，有時躺在檔案夾上，有時窩在會議室的椅子上睡覺。牠們的存在，讓原本安靜的空間多了生氣，同事間的互動也跟著活絡起來——討論貓的表情、分享拍到的可愛照片，甚至為了誰家的貓最傲嬌而鬥嘴。

貓咪不會解決技術難題，也不會幫我們趕工期，但牠們帶來了一種更珍貴的東西：一種柔軟的、流動的溫暖。在 deadline 逼近的深夜，當你感到疲憊時，一抬頭髮現腳邊蜷著一團暖烘烘的小東西，那種被陪伴的感覺，或許正是現代職場最需要的「心理支援」。

你們公司也有這樣的「寵物同事」嗎？歡迎留言分享你的故事，或者，你希望辦公室裡出現一隻貓嗎？